Statushouders in beeld

Statushouders Vooruit is van mening dat het integratieproces begint bij het begrijpen van de persoonlijke situatie van de kandidaat. Tijdens de screening verzamelen wij informatie over de verschillende levensgebieden en onderzoeken wij hoe de vaardigheden, interesses en motivatie van de kandidaat ingezet kunnen worden om optimaal te participeren. Dit doen wij omdat wij geloven dat een succesvol integratieproces begint bij het begrijpen van de persoonlijke situatie van de kandidaat en het bieden van perspectief.

Wij werken mensgericht, resultaatgericht en aanbodgericht. Na de screening stellen wij een adviesrapport op waaruit de klantmanager helder kan opmaken wat de vervolgstappen zouden moeten zijn om te kunnen participeren naar vermogen. Het doel van dit adviesrapport is om richting te geven aan het integratieproces van de kandidaat en om ervoor te zorgen dat zij zich volledig kunnen integreren in de Nederlandse samenleving.